Расчет премиальных от прибыли компании

Цель - увеличение заинтересованности программистов в росте и прибыли компании, а также качестве и оперативности предоставляемых услуг, залоге лояльности клиентов.

Бухгалтер ведет учет прибыли и компания готова разделить 5% прибыли за позапрошлый месяц. Конечная сумма премиальных считается по такой формуле:

Сумма прибыли * коэффициент должности/сумма всех коэффициентов

Коэффициенты должностей: Младший программист (junior) - 3 Программист (middle) - 4 Ведущий программист (senior) - 5 Администратор - 2 Проджект менеджер 5 Другой персонал, не влияющий на прибыль компании - 0

Премиальные также начисляются за выполнение непрофильные обязанности, к примеру написание статей на хабре ($100), привлечение клиентов в компанию (20% от контракта) и другие неординарные обязанности, как-то продажа каталогов или расширение перечня предоставляемых услуг компанией.